Hlavné oblasti špecializovaných školení pre personalistov – HR (okrem základných školení mäkkých zručností):
- Právne minimum personalistu
- Základné personálne riadiace normy a smernice
- Pracovný poriadok
- Organizačná štruktúra
- Organizačný poriadok
- Plánovanie v oblasti ľudských zdrojov
- Personálny controlling a benchmarking
- Personálna stratégia
- Riadenie ľudských zdrojov
- Hodnotiace a odmeňovacie systémy
- Špecifikácie pracovných pozícií
- Výberové procesy nových pracovníkov
- Osobnostné profily, diagnostika, preverovanie
- Prijímacie procesy nových pracovníkov
- Adaptačné procesy pracovníkov
- Personálna analýza pracovníkov
- Hodnotenie a odmeňovanie pracovníkov
- Meranie spokojnosti pracovníkov
- Uvoľňovanie pracovníkov, ukončovanie pracovných pomerov
- Outplacement
- Personálne agentúry
- Etický kódex
- Firemná kultúra
- Vzdelávanie, koučing a kariérny rast
- Tímová práca, budovanie, vedenie a motivácia tímu
- HR informačné systémy